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第167章

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陈知夏刚回到办公室,将手中的包包挂到衣杆上:“我知道。”

小秋贼兮兮的把办公室的门掩上,凑近说:“陈总,可不止这次闹,一大早的,胡希薇就一直给圆圆找茬,我感觉圆圆肯定撑不过三天,肯定被迫离职,万一要像之前那样……”

陈知夏抬眼:“怎样?”

小秋:“在一号直营店有个男店员是从山区出来的,人比较内向特别温和,店长就经常欺负他,专门给他分配一些脏活累活,让他加班加点,员工不愿意干的活都安排给他。他在下班后打电话给胡希薇哭诉,希望公司管管店长,胡希薇嘲讽他没能力。男店员突然爆发了,一脚把店长的门踹破了,之后又拿着石头跑到人力资源部砸门,大骂胡希薇没同理心,又到法院起诉公司赔偿三百块钱精神损失费。”

陈知夏:“三百块?”

小秋:“他就为了出口气,又不是为了钱。”

陈知夏:“官司最后怎么处理的?”

小秋:“男店员在公司都是上夜班,习惯睡到下午二三点才起床,胡希薇知道以后,故意早上打电话到法院投诉男店员不接听电话,说他恶意占用社会公共资源,法官电联男店员在睡觉没接,他的起诉直接被撤销了。”

“之后,胡希薇还伪装伤口,报警说男生用石打她,男生被抓了。我不敢共情这个男生,他又踹门,又搬石头的。但他是真的可怜,说话又耍不过别人的心计,只能用极端手段。虽然他砸门是错,但是没砸人说明心不坏,被抓后,恐怕一生都毁了。”

小秋的意思是,虽然男生做法不对,但是门店有错在先,这件事应该宽松处理。

小秋叹了口气:“如果是陈总你,大概率会给人家赔偿三百块,让店长和他握手言和,让人送点油米给他山里的父母。胡希薇和你不同,她善于心计,很多事情,她真的敢下狠手。以前很多员工提离职就会被恶意对待,他们气不过就去起诉公司要加班工资,胡希薇倒告对方上班造成桌椅损坏让赔钱,真的是奇葩的理由。”

陈知夏:“我知道了。”

虽然胡希薇做法过份,但仅仅因为这些绯闻就把她压下去了,明显理由不充分。从个人角度

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