折腾了大半宵。到了第二天早晨，他不但是睡过了头，而且是红肿着眼睛上班的。一进办公室，莘浩祥就屁颠屁颠的送来了开水。

“浩祥，其他的同志呢？”任笑天没有看到其他的警察，感觉到有点奇怪。

“他们都到自己的责任区域去啦。任所长，你这个办法真好，每个人都有区域，都有自己的工作职责。不要人指挥，大家就都知道自己应该干什么。”莘浩祥的话，虽然不无拍马屁之嫌，但也说的是实情。

季胜利的工作模式，就是每天看一看有什么工作，由他分配给大家去做。分配的模式，是生产队长派工制。吃苦吃甜，当然是按照季胜利的好恶来进行。不用说，任笑天总是排在第一位的吃苦。这样做的直接后果，就是做的人没劲头，没事做的人也懒洋洋的。

任笑天不想听奉承话，而是想得知自己的工作思路是否真的有效，也就单刀直入地问道：“浩祥，你的意思是这种工作模式，真能调动大家的工作积极性吗？”

自从参加工作以来，还是第一次有人这么郑重的征求自己的意见。这对十分迷恋于升官的莘浩祥来说，很是有一种受*若惊的感觉，当然会认真对待。

说起来，莘浩祥的文化水平虽然不高，工龄却也不短。各种管理模式的优劣，他还是一看就能懂的。此时，他听到任笑天这么一问，立即就开动机器，高速地运转了起来。

任笑天向莘浩祥问计，到底是问道于盲，还是能够有所斩获？实在是让人有点捉莫不定哦。也许，这就叫做是病急乱投医吧。过了不大一会，莘浩祥就开始回答问题。

“任所长，我感觉到你的方法能管用。首先，你自身有本领，说得响嘴。你能说也能做，别人也服气，当然也就不会有人想着玩你的花胡哨。”莘浩祥说得是手舞足蹈。任笑天连忙给他加了一杯茶，让他慢慢说。

莘浩祥道了一声谢后，继续说道：“还有啊，你把大家的工作都分得清清楚楚的，没有谁吃亏，也没有谁占光。大家都是一视同仁，谁也挑不出眼儿来，当然也就只有好好干才行。不然的话，自己就会被这支队伍所淘汰。”

两个人，一个说，一个听。到了最后，任笑天在自己的笔记本上，记录下了莘浩祥的评价。那就是：自身正，有本领

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