果不让她离开，难道真的要我自己离开吗？”

只是席梦丽发现，解决了这个威胁之后，她的心理却始终无法高兴起来。

官名生在杭城的阿狸公司总部，正式的挥舞着他手中的屠刀，开始了大规模的裁员。他每时每刻都在找人谈话，公司每天都有人哭着离开。

公司中的员工编号从零零一号到一百号，马文是零零一号员工。零零一至零二零号是公司的创始团队，也是公司的决策层，这些是不能动的人。

剩下的八十人中，官名生一口气砍掉了五十个人。

不少最早来公司的老人，他们都是放弃了自己稳定的工作，加入到阿狸公司这个团队中来的，他们很多人都和马文处的跟朋友一样的关系。

他们中的很多人哭着不愿意离开公司，他们打电话想要找马文哭诉的时候，却发现根本就打不通马文的电话，马文也根本不肯接他们的电话，他们才知道，自己是非走不可的了。

公司中的二十多个外国人，被裁得只剩下三个了。

如果不是官名生，无论让谁来主持这一次的大裁员，都不可能完成的这么顺利，完成得这么成功，而且速度也非常的快。

当马文接过官名生手中的员工名册，打开员工名册上，看到那么多比裁掉的老员工，看到那么多一个个熟悉的名字的时候，心里都不由得一阵难受，十分的堵得慌。

但是马文心里很清楚，官名生的做法才是对的，不狠下心来不行，不这么大力度的裁员阿狸公司就有可能死在黎明之前。

过去的一年，阿狸公司发展的非常快，马文的心里也一度十分的膨胀，以为自己有多牛逼。

现在回过头来想一想，马文才发现自己，原来是有多么的傻逼。在自己还没有那个能力的时候，就开始盲目的扩张，想要和美国的雅虎，微软，易趣这些大公司竞争市场。

马文很快发现他们在策略上有错误。当时马文等人有个很幼稚的想法，觉得英文网站应该放到美国，美国人英文比华国人好。结果在美国建站后发现犯了大错误，美国硅谷都是技术人才，阿狸公司需要的贸易人才，要从纽约、旧金山空降到硅谷上班，成本越来

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