何仙姑是一点四十五分才到的，拿了笔记本，还让行政拍会议记录照片，一会儿汇总在报告里。

“两点公司网站会发布公告，再等一会儿吧。”

几个总监相相视一笑。小道消息已经传来，何仙姑会接任新的总经理职位。

两点一到，如他所说，网站准时刷新公告。与此同时，在场四个人手机收到了提示——邮箱里收到了人事部的通知。

没有解聘通知，是四份晋升通知。

一份何仙姑的，一份是财务部的，一份工程部的，一份是采购部的。

何仙姑是真正的总经理了，不是总经理代理人。三位总监被提升为了副总，职级和待遇提了一级，王雅蕾是其中之一。

何仙姑带头恭喜三人，王雅蕾装作意外，一脸假笑鼓掌。她早从邵总那里得到消息，当时就明白何仙姑的话——以公告为准。调任只到正副总经理，和她也确实有关系的。

会议室里，晋升和未晋升人的表情各自精彩。

王雅蕾是最年轻的一个。三十出头，女性，前任总经理的心腹，不走潜规则，没有裙带关系……这种晋升有着多种解读，正面的到阴谋论自有一套说法。她不是没有能力，只是为时过早，让人不禁怀疑公司无人可用。

“来年一起再接再厉，共创新高。”

这是当晚庆祝会上的话，何仙姑已完全适应了总经理的角色。

虽是陈词滥调，但一切已是尘埃落定，随后何仙姑做了工作安排，每一项都是集团下达的指令，新一轮中央集权的开始了。

王雅蕾忽然明白为什么升了自己——资历尚浅，能力尚可，看起来听话，也能安心做事。

这一套安排之下，王雅蕾继续原来的工作，权限更高，也未提拔下级，总监继续由她兼任。她之前的上级是邵总，现在是何仙姑，超出权限就要提交他来审核。可惜这个老头儿向来不求进取，只求安稳退休，公司政策清晰的一律可行，政策不明的一律不可行。

除了权限变化，王雅蕾还需面对其他棘手问题。内审报告中提及的问题供

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页