emsp;刚打完单子没几分钟，她接到一个陌生人打来的电话，让她来医院的办公楼一趟。

尽管白大褂说这是医院和华信集团合作的福利，就是做特定项目检查，可以由医院内部人员安排，她还是不信：“华信那么多人，你们能安排得过来吗？”

“你应该还没仔细看，大部分项目都在体检中心，你手里只有10张单子是需要单独预约排队的。”白大褂镜片后的眼睛，冷冷清清，没有所谓走后门的和颜悦色，叶桑榆噢了一声：“那就麻烦你了。”

谁能想到，单是一个入职体检，就用了一周，搞得她想当日离职，幸好结果统一直接邮寄到公司。

叶桑榆领上办公用品，开始轮岗体验。

她的座位，也因此跟着工作岗位走，每次都安排在部门领导的小房间里。

华信集团不少人都知道公司来了位关系户，关系硬到向总亲自安排，各部门大领导直接带人不说，每个人的态度都温柔得像春风。

所有人都等着看叶桑榆的笑话，但让人意外的是，公司例会上，带过她的领导好评如潮。

难免有人想着是领导为了讨好巴结向总，毕竟向非晚从未对任何人例外过，叶桑榆也是第一个。

“那叶桑榆汇报下成果。”向非晚亲自点名，她走到前面，联上投影仪，打开PPT和X-mind穿插着，用具体数据和图表说话，几乎没有太多文字。

X-mind的发散思维，左边是对过去的经验教训总结，右边是她的计划，切合实际，完全可以落实。

最讨人心的，是叶桑榆考虑到基层员工的需求，连同事加班通宵睡公司都考虑到，提议利用一层闲置的房间打造员工休息室。

等她从台上下来，会议室里响起雷鸣掌声。

向非晚问行政部领导：“是她自己想的？”

“是。”

“好。”向非晚环视一圈，“下周轮到哪个部门。”

“我们销售部。”销售总监吴怀仁言笑晏晏，“我已经期待和叶桑榆合作了。”

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