却是打起了精神，并且还大有畅聊下去的意思，在应届生眼中，这或许是碰到一个比较“热情”的面试官了，不过在经历了刚刚事情的王石来说，这简直是有点反常了。

惊讶之下，王石集中着精神，仔细地在陶谦的身上打量着，期望着看出点不一样的东西，但毫无疑问，他最终还是失望了。

什么都没看出来。

“那好，你的情况我已经基本了解了，现在我想问的是你对于工作薪资的条件和期待。”沈翔手指敲着桌面。

谈到这个问题，陶谦神色陡然变得紧张起来，这对他来说是个很关键的问题，由其是在两个人集中的目光下，想要开口，变得有些艰难起来。

沈翔注意到他的神色，觉得眼前的年轻人或许有什么难言之隐，便道：“你不用紧张，有什么条件或者是期许，尽管提出来。”

似乎是沈翔友善的态度给了他一些信心，陶谦注意着两人的眼色，终于道：“我对薪资待遇，没什么特别的要求，只要能达到市场普通的水平即可，不过我有一个特别的要求，就是能不能在我入职之后，提前预支我三个月的工资。”

沈翔听了，便是稍稍一愣，“能告知我你这样要求的理由吗？”

陶谦深吸一口气，“抱歉，我只能说这笔钱对我来说很重要。”

沈翔没有再开口，这对他来说并不是一个很过分的要求，他在考虑。

一旁的王石却是有些看不下去了，在他看来，这要求实在是有些荒谬，这算是什么要求，目前来说，他们这方并没有肯定的提出要聘用这人。

主要令王石搞不懂的是，看沈翔的态度，似乎还真在认真的考虑。

“既然你不愿意告诉我们原因，我们也姑且相信你的理由，预支薪资，在人才市场上并不算什么特别罕见的事情，那么在此之前，我想先问你一个问题，作为一名职员，你能给公司带来什么？”王石沉稳的开口道。

他这话的意思很简单，眼前这人实在是普通，太过于普通了，预支薪资不是不可以，不过却是有代价有门槛的，如果是稀有性人才，这方面完全不会成为什么问题，但在他看来，眼前这人不具备这样的价值。

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