第176章

【不知道哪些潜力股会被发放邀请函, 好期待啊，上一把竞技场可是全军覆没呢】

【菜啊, 实力不够玩什么竞技场】

【这一次是什么场景，社畜专场吗】

【这次开的竞技场好像叫什么……令人心惊的offer, 职场生活有什么好看的, 不如什么校园恐怖或者中式恐怖呢】

【年轻人，告诉你, 这种最贴近我们生活的，才是最恐怖的】

【这次是什么本，规则怪谈吗，我去, 这个很可怕的好吗，上次也是规则怪谈，没有一个人过关的】

江欣蔓的眼前恢复光亮的时候，她正拿着笔和笔记本, 坐在会议室的一角开会——

“……各位都是我们公司IT支持部门这一批入职的同事，欢迎大家加入新静集团，能够坐到这里，说明我们肯定了大家的能力, 大家也选择了我们新静公司。”人事主管给新入职的员工培训，同时给在场的所有人发放了公司的规章制度。

新静集团员工守则：

1.工作期间请随时佩戴工牌, 如果工牌遗失，请以最快的速度到行政办公室补办。

2.本部门会设置一名兼职考勤管理员，负责本部门考勤的管理和汇报工作，欢迎大家竞争上岗。

3.员工必须遵照规定的上下班时间，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，不加班。

4.员工应爱护公司财产，同时也应保护好自己的财产。

5.请不要回应没有针对性的问题，但是如果别人指明要你回答，那么一定要及时回复。

6.请保护好本员工守则，本员工守则将会实时更新。

……

江欣蔓并没有到过类似的规则怪谈世界，但是她对“规则怪谈”有所耳闻。

大致类似于在这样的办公场景之下，会衍生出一些看似普通的规则，这些规则有的是正确的，有的则含有陷阱，需要认真甄别。

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