对比。知道他车主任心里是有杆秤的。不是故意整人。

其次，就是今天晚上，不管多晚，一定要让这些人干出来。

这个想法是好的，但是车主任一想到，这伙人的技术，心里就打逛。能干的完吗？没有人指点。所以车主任很快发现了他想法里的漏洞。

这个情况，要是没人指点，这伙人估计能干到后半夜。不行，还是得留下一部份给指点指点。留谁呢？主任的心里第一时间闪过了一个名字：李守良。

没办法，谁让这个人好用呢。尽管李守良年龄不大，但是在车间里，只要有事儿，几次下来，主任想到的，还真是这个年轻、技术却牛的不得了的小伙子。

可怎么留他呢？还有只有他一个人，也没法帮着指点这么些人啊。主任心里想着。

毕竟在他原定的计划里，李守良在内的这些借调师傅们，是要走的。毕竟人家把活给干完了。还不让人家走，这根本不成体统。

而且人家肯定不干。这就是一个‘赔本的买卖’。都要下班了，还在这给这些人作辅导，谁都知道没法求什么回报。再说了这些人也没什么能回报人家的。

要说有回报，也只能是在他这里给人家回报。主任私来想去，还是不能他自己提。主要是怕留不下这些人。

得让车间里这些个不成器的，知道知道难处，让他们主动求才行。自己顺势引导。这才像个样子。主任想到。

随即觉得可行，在心里过了两遍，有了把握。

大踏步的朝车间的方向走去了。早点儿让这些人知道知道厉害才行。

与此同时，新车间一片热火朝天的景象。

因为车主任的一番话，已经说的很明白了。这今天不记录在案，送过去。人家仓库下了班，想送过去也没有用了。

这没记录在案的，今天晚上就是少了也没处找去。只能是自认倒霉。尽管一些人眼前只摆着为数不多的几个。但是一想到自己不交，等明天来的时候全没了。

就觉得心里不舒服。好像已经有人给他偷走，当自己的工件一样。于是赶紧招呼人搬着自己的工件送

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共7页