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原来昨天的卤水没有完全烧开便除了火，今天一早都已经变馊了。

苏桃桃再一次强调：“这种天气下班前必须彻底烧开，彻底杀菌才不容易变质，这一锅今天也该换了没关系，下次一定要注意。”

二厨耷拉着脑袋认错，保证没有下次，苏桃桃也没再多说什么。

等苏桃桃准备好今天的卤水，许大厨领着她来到休息室，给了她两份合同。

“看了没问题就签了吧，这已经是我为了争取到最好的条件。”

苏桃桃接过去一看，职务是顾问，月薪四十元。

这年头，一个普通工人上足一个月班的工资也就三四十块，要是别人知道苏桃桃一个月只需要来十天左右，不，正确来说是上十个上午的班，就能拿到四十块的工资，所有员工福利，包括各种票证都和正式员工一样，不知道得多少人眼红。

她知道这确实是许大厨为她争取到的最好的福利。

苏桃桃二话不说在上面签了字递给许大厨：“谢谢您许大厨，你放心，不管我上几个月的班，都一定给饭店准备好十二道菜谱。”

尘尘的便宜爹指不定什么时候回来接他们，苏桃桃也不确定自已能在饭店上多久的班。

所以合同里有一条是苏桃桃为了保证饭店的权益加上去的，那就是如果三个月内她主动离职，会把卤水的配方无条件赠与许大厨，另外再赠送十二道菜谱。

这也是领导班子试过卤水拼盘后肯留下苏桃桃的原因之一，许大厨的原话是，买一道这个级别的菜谱都不止一年的工资了。

许大厨没告诉苏桃桃的是，原本饭店这边最多给苏桃桃开二十块的工资，毕竟她才上十天班左右，还不受管束，许大厨好说好歹，立下一个月内营业额最少往上翻两番的军令状，给她多争取了十块钱和所有的员工福利，另外的十块是从他的工资里补贴过去的，他每个月自愿少领十块，从他的工资里挪十块给苏桃桃，所以才有了这个四十块的“巨额”工资。

苏桃桃处完饭店这边的事情，又帮许大厨试了菜，吃过员工餐才赶去照相馆。

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