yth子公司太多，谢可颂并非每个都认识。

日上三竿，晨光铺满房间，扬着金色光屑。

谢可颂赤脚落地，起床洗漱，搬着笔记本电脑陷进客厅的沙发里。谷歌搜索yth Scout，点开第一条搜索结果。

仿佛有人在眼前撒下一把彩虹糖那般，yth Scout官网由许多高饱和度色块叠加而成，马赛克风，右下角还养了一只赛博小狗。

谢可颂先切入“成员介绍”页面，熟悉或不熟悉的二十多张照片陈列在眼前。查询他人履历的行为不太正派，负罪感和好奇并存，谢可颂点开属于展游的页面。

窗口左上方出现展游开朗大笑的照片，正下方用英语写着，建筑学和金融双学位，曾就职于yth，是27家独角兽企业的第一家机构投资人。

展游的简介是这样写的：

“我父亲是知名的玩具设计师，母亲是资深人力资源专家。小时候，我家里时常有人进出，玩具制造商，游戏制作人……他们给我带来数不尽的乐趣。

“渐渐地我发现，我好像很擅长从数百上千种游戏中挑选出最有趣的那个。

“哦对了，如果把人比作游戏角色，比起每个技能都很平均的角色，我更喜欢把所有经验都点在一个技能上的人。”

网站右上角显示着“加入我们”。

一个平平无奇的按钮，倒映在谢可颂的眼睛里。

昨晚葛洛莉娅说帮展游找助理的话，如鬼魂一般，萦绕于谢可颂耳边。他点击按钮，一条条、仔仔细细地阅读招聘要求。

岗位描述是葛洛莉娅亲自写的，明确简洁，对照着改能写出一份不错的简历。

多余的心思冒出，谢可颂本能般感到危险，从沙发上站起来，给自己泡了杯冰美式。他喝一口，窝回沙发，似乎重归冷静，却从文件夹里翻出自己的简历。

他的简历在工作第一年更新了无数次，却又在第二年第三年寂寂无声地沉于硬盘深处。

当年费尽心思填不满，如今能写的东西一张A4纸塞不下。谢可颂改完简历，从包里找到电池耗尽关机三天的私人手机。

连上电源，打开微信，消息不多，大家从学校毕业后都有自己的事情要忙。

谢可颂把简历发给正在大厂当HR的大学室友：“帮我看看。”

HR朋友：“111，晚上下班帮你看。”

谢可颂：“好，改天请你吃饭。”

HR朋友：“准备跳槽？”

“没。”谢可颂又打，“再说吧。”

经济状况不好，

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