最开始的那几年，就算所有人都知道他是我身边最得力的下属，是工作能力顶尖的万能助理，但也没人来开价挖他。

我给他开出的，远超同行业最高水准的防挖墙角工资，其实是个摆设。

不过我不后悔，毕竟人才就该有人才的价值。

直到跟在我身边的时间越来越长，我的商业版图拓展到整个地球，他才渐渐地被更多人关注，有了些存在感。

不至于员工看工牌才能认出他。

在我刚回国不久时，曾让他去安排出行的车，明明他当时已经在各个部门亮过相，但下发指令时，却依旧受到了阻碍。

司机不认他。

司机警惕而狐疑地看着他，他却没什么负面情绪，反倒情绪平稳地从口袋里掏出了工牌。

身为我的助理，平时是不需要戴工牌的€€€€工牌是为了认人而戴，而我的助理，全公司上下都理应认识。

可他依旧将工牌带在了身边，像是对这一切早有预料。

“有些人就是存在感低，就像是一些小明星，明明长得不错，演了很多戏，但娱乐圈就是查无此人。”

“所以圈子里才有这么个说法，不怕你丑，就怕你美得没有特色。”

“我想，他是不是从小被人忽略，后来被你一眼看到了，才说了这句话。”

“或许是。”

“我觉得有门，别的不说，你在他心里至少是特别的。”

“鉴于有他暗恋你又不敢宣之于口的可能，你得先表现出对他的亲昵和不同。”

“或者哪怕他之前没这个想法，你也要让他生出‘上司是不是喜欢我’的念头。”

“怎么做？”

“得你自己把握，每个人的尺度都不一样，有人被摸一下手就面红耳赤，有人连炮都打了还觉得是哥俩好。”

这话，好像在点我和助理。

主要是助理。

毕竟他握住我的时候，声调依旧平稳，与平素向我汇报工作时并无不同。

“肢体接触，是拉近距离很有效的办法。”

“当然，不是让你霸王硬上弓。”

他对我挑了挑眉，双手一整衣领，“看好了。”

他打了个响指，灯光暗下来，随着音乐，他走向舞池，冲我回头眨了下左眼。

“黑暗，在削弱视力的同时，会放大其他感官。”

我看着他融入黑暗。

……这个傻ｘ，他倒是放大感官了，我也什么都看不见了。

我面无表情地点开智脑，调用红外线眼镜模式。

没想到研发的

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