了各个公司之间约定成俗的平衡，也毁损了他们的利益。

有人阴恻恻地“预言”，说环星集团撑不了多久，对员工这么好，收入会教环星做人。

可新季度的财报狠狠地打了这群人的脸。

他们想破脑袋都想不明白，为什么明明这些员工每天有那么多时间“偷懒”，为什么员工们的时间明明还没被压缩到极致，环星集团的财报，却比他们公司好看这么多？

为什么他们用钱引诱员工叛变，引诱他们将环星集团的核心机密偷出来，找了这么多人却没一个人愿意呢？

他们想不通。

就像是他们永远无法明白，并不是将员工强留在工位上，他们就会保持最高工作效率地继续完成工作。

就像是他们永远无法明白，除了将员工的尊严与人格打碎，将他们ｐｕａ成言听计从的傀儡之外，还有办法取得员工们的忠心。

就像是他们永远无法明白，员工也是和他们一样的人。

面对环星集团的“压迫感”，其他的企业坐不住了，他们首先想到的，就是挤压环星集团生存环境，最好能吞并环星集团这块日进斗金的大蛋糕，再彻底研究一下，环星集团赚钱的秘诀。

可惜，我什么手段没见过？

我能把环星集团的分公司从本国开到全球，从全球开到异世界，最不怕的就是商战。

恶语中伤、舆论引导、网络入侵、员工收买、窃取机密、垄断、原材料停止供应……

在经历了一系列斗争之后，内卷世界的其他公司终于发现，这些手段不仅没有把环星搞垮，反倒是让自己这边损失惨重。

环星吞了几个公司之后，规模更大了。

不存在吃不下发烦恼，毕竟，环境集团在本世界，也是涉及各个领域的全能企业。

因为环星并未遣散原本的员工，而是直接接手了被吞并公司的业务，老员工们一个个欢天喜地的如同过年，颇有种天上掉馅饼直接掉进嘴里的爽感。

想进环星集团无异于千军万马走独木桥，自己却如此幸运，竟然被挤到了对岸。

登时，有不少员工的朋友圈进行了新的更新。

【入职环星集团！不靠自己，不靠父母，全靠老公司不争气，被环星集团吞并啦！】

下面的评论是一溜儿的“求公司被吞教程”，整齐地如同人机。

忘记被屏蔽的老领导们，见此气得脸红脖子粗，奈何想要联系之前的员工，利诱其窃取环星机密，却屡屡碰壁，吃了一脸的灰。

更有甚者，来一手钓鱼执法，把想搞小动作的

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