高层百思不得其解。

经过观察之后，他们发现。

环星集团推行的工作方式，让员工不必整日被困在公司里，有了自由活动的时间，有了活动时间的员工，娱乐活动也相应变多，更愿意出门旅游、吃饭聚餐，进行各类消费。

时间有了，精力有了，经济就活起来了。

这个道理他们不懂吗？

不，他们当然懂。

他们只是觉得，花钱雇来的员工得了清闲，自己就吃了亏，所以花费一切手段压榨员工的时间，以求一个“物超所值”的错觉。

所以就算他们知道，多给员工几个小时的休息时间，会让整个社会的大环境更好，他们也不会去做。

但是没关系，现在他们不得不做了。

因为环星集团对市场的冲击，导致许多员工心思浮动，在高层采取老一套pua员工，员工大批离职后，他们也意识到了事情的严重性。

某些犟种选择继续死磕。

某些聪明人也开始效仿环星集团的管理制度。

犟种的公司死得相当快，越犟越快。

效仿制度的公司情况有明显好转，虽然整体还比不上环星集团，但至少员工不会总想着离职了。

员工们会觉得，反正环星集团也进不去，留在这个公司似乎也不错，不仅工作是自己做习惯了的，同事们也都熟悉。

就这样，不管高层们愿意不愿意，总之，一场反内卷活动，就这样轰轰烈烈地展开了。

隔着屏幕，我与舍褚对视。

她身边，站着的秘书，就是当初那个给她一个饭团的小姑娘。

小姑娘长得高了些，胖了些，终于不是当初瘦如骨架的模样。

她的奶奶得到了救治，目前状况很好，每晚都会为孙女炖上热乎乎的汤，等着孙女回家一起吃饭，一起散步。

这时是下午六点，正是下班时间。

街道终于不再空旷。