均衡。
经过一番商量之后,叶眠就决定去一趟鲤市——对于她而言,去鲤市已经算是驾轻就熟,不算是外出了。
当然,在那之前得先跟员工们把合同都给签了。
农场内其他的事叶眠可以尽管交给薛凯陆宁他们,但这件事就必须是由她亲自经手,既能为没了法律保障的合同增加点可信度,也可以借此真正向新人们宣告她是农场主这一事实。
所以除了在合同上签字以外,叶眠还需要跟每一个员工进行简短的面谈。
考虑到职位不同面谈时间的长短也会不一样,叶眠就把昨天才跟着来的新员工们给排在了前面,老员工们则是安排着先跟薛凯去把她刚刚买的果树和花草种子找地方种下。
因为有[真实之眼],三十来个人聊下来只花费了一个小时左右,平均每个人只用了两分钟。
其中有职位的是仓库管理员姜芯,以及技能是[强化],也就是能够短暂极大提升自身力量、速度的新员工,和施朗一起被叶眠安排到了外勤组。
然后是苏佩芸-主管助理,严冬妮-园丁(暂定)。
其他人则是要根据技能和擅长做的事,并经过一些时间的观察再来定论。
接下来,便是算是有些资历的老员工了。
除了已经定好是农场管理层的薛凯和陆宁,还有陈佳是系统认可的工匠学徒,以及用管理方案通过考验成为秘书的周静书,叶眠一碗水端平地给剩下几人也都安排了不同的职位。
等所有人拿上属于自己的那份合同心满意足地出去继续干活,叶眠先缓了口气,然后才看向默默浮现出来的文字提醒框。
【[员工信息]已更新,解锁更多权限,可跳转查看!】
【与员工签订正式合约,达成隐藏成就[心善的农场主],获得“声名远扬”效果,具体请于[农场信息]查看!】
如果不签合同的话,那她就是黑心农场主咯?
不过之前她的
确有过不付工资让人在农场白干活的念头。
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