了，他们组就有新客户了。

客户方是日本公司，预算方面说大不大说小不小，不过如今广告行业走下坡路走得厉害，僧多粥少，对于这样一个客户“东星”依然想争取下。

这两年的经济环境不太好，各公司的广告预算都在减，连“东星”的大中国区总裁吴丽芬都明显着急了，据说她还受到了全球总裁shelly的一些压力。

比稿团队一共6人。照例，带队大佬是策略部的，除他之外，队里还有一个客户部的以及五个创意部的。

创意部由张斩带领。张斩仔细考虑了下，最后挑了两个copy（文案）以及两个art（设计）加入团队。一般来说一个文案参与比稿就足够了，张斩这回带两个的原因其实有点特殊——另个文案留学日本，会说日语，而客户那边最大的boss是日本人，母语是日语，因此这个文案将在现场进行一段日语讲述，以防那位boss不能完全get到他们的创意。另外就是，如果那位boss有什么问题，“东星”也能更好地理解以及更好地回答。

而对于这次由哪个acd（创意副总监）带队创意，此前张斩与kate也较劲过。

他们组的创意总监过去两年状态不佳，最近冬天更状态不佳，十几天前他再一次因为一些精神问题入住医院的精神科。

对于总监ronald，张斩其实挺难过的，对方算是他的贵人，而且是真正的艺术天才，曾经获过国际大奖。天才可能都挺容易有精神方面的问题，她的老板也不例外，最近两年一直都在与郁抑症抗争着。

而且所有的人都知道，ronald醉心故事创作，但其实比起要受产品、客户、消费者等各方面制约的广告，他真正想做的东西，是电影。说不定他现在的精神问题也与“他的创作受到限制”有千丝万缕的关系。

因为这两方面的原因，这个组里的所有人其实心里都很清楚：ronald干不久了，之后他肯定会扔下广告、去拍电影，就像历史上许许多多出色的广告人一样，比如tarsemdhandwarsing，再比如……很多很多说小故事的广告人，心里其实都有一个讲大故事的梦。

而ronald走后，这个组下一个创意总监，要么是copy出身的

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