九次罢了。

岁丝都懒得搭理，坚决不给半点眼神，扶贫的事不能做。路人和网友相当无语，难道这年代还有人不懂什么叫东施效颦？

那位女主角的粉丝也在微博上大骂公司发神经，剧宣不是这样搞的，你们这群废物别再害她了！

凌穗岁对此的评价是：“谁都有可能超越我，但模仿我、照搬我的人绝对不在此行列。”

“再说了——你又不是我的表演老师。比起你，难道不是电影学院更应该操心这件事吗？”

温佳妍心想也是，如果有哪个艺人抱有这样的期待，那ta应该去找唐冰老师啊。

她说：“我觉得迟早有一天，我们学校表演系的艺考分数线会被你带高。请你继续加油，你要是不努力，我的学历含金量怎么提高？”

向言初和夏天配合着说是，凌穗岁无奈捂脸，这些人就爱开她的玩笑。

她把话题转回表演课堂：“其实我办这个项目，主要是为了储备人才。”

倒不是为了签约，以丰收传媒的体量还没办法从各个公司挖人，而是凌穗岁想给自己的剧找配角。

随着她不断往上走，接触到的人际圈已经和新人时期天差地别了。她或许可以给自己找二番、三番，但再往后的角色，基本只能由别人介绍。

至于是否靠谱？很难说。别人或许没想着坑她，但万一介绍人自己也搞不清楚呢？

凌穗岁当然会优先考虑自家演员，但光靠她们三个也不够啊。而且，也不是每个角色都适合她们，演她的配角也未必是最好的机会。如果可以，她还是希望她们到外面演主角的，那样才算是独立了。

所以，她才需要这个表演课堂。在课堂上，老师最了解学生的真实水平，既能看出ta的实力和潜力，还能跟踪对方的进步状态。

如果学生想请老师跟组辅导，那就最好不过了。在日常化的相处中，连ta的私下作风都能了解得一清二楚，尽可能规避塌房危机。

这对公司和报名的学生来说，都是双赢的事。要是“来上课就有机会和凌穗岁共同演戏”的消息透露出去，估计赶

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