第37章

龚程问：“那最后您达成这个目标了吗？”

顾丰神说：“虽然达成目标，可是工厂因为我损失了50万。”

龚程说：“为什么您认为50万是损失呢？50万既使员工家属得到赔偿，也在舆论上为公司带来了良好的口碑。起码从我得到的消息来看，您用50万获得了远超50万的社会价值。这是一笔非常有效的投资。您在内心深处也是这么认为的，不是吗？否则您就不会做出那样的举措。”

顾丰神不由得陷入了沉思。

的确，他一出马就把事情成功解决了，真不愧是他顾丰神！虽然手段有些超出他自己的预料，但是结果远超预期。而那些看似疯癫的举动，不过是遵从他内心的选择。

龚程坐进他的办公椅，打开电脑上的病例，一面说：“我们之前谈到过，一个人的内心，存在‘本我’、‘自我’、‘超我’。也许您的‘自我’不想说出那些话，但在您的内心深处，‘本我’反抗‘自我’，而‘超我’压制‘自我’，导致您最终说出了你以为不想说的话。”

顾丰神有些动容。

他的“本我”与“超我”在默默地引导他……

龚程说：“顾总要是不放心，尽管可以再仔细聆听一下。我向您保证，接下来您不会再听到不属于您的心声。”

*

顾丰神离开了友宾医疗，回到了金神大厦。

董事局主席顾大强在顶层董事长办公室，召见了顾丰神和他的哥哥顾德拜，并且当着顾德拜的面，高度肯定了顾丰神的工作。

“电子厂和多个部门都已经向我汇报了。阿丰，你这一次的电子厂之行，不仅平息了劳资纠纷，为集团挽回了声誉，而且让集团股价直接涨停。人事部说一夜之间收到了数以万计的简历。阿德，你要多向阿丰学习。”

公关部总经理在经历数月的煎熬后，终于喜笑颜开：“不愧是顾董事长一手培养的高管，一出手便解决了大半年都没解决的问题。金神集团有这样年轻有为的人才，实在可喜可贺。”

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