说到这个程度，舒望就懂了。

考核表上的ABCD跟工作成果、加不加班、有没有出差错都没有关系，只跟月度工资有关。前两年开始，员工新签的合同上绩效工资占比上调到50%，这行业的工资构成就是这样，一般也都是全都照发，只是现在才能品出来，不管你实际做得怎么样，只要这个考核表上写了B，绩效工资肯定就要扣掉一部分。

“当然这都是暂时的，再等几个月，等熬过这一阵，都会给补上的。”

总监画出的大饼，舒望不敢接，再次问道，“那要扣多久的？三个月还是六个月？这个能明确么？”

“现在还不好说。”

“绩效考核一直都没有确切的标准，是A还是B，总要有个原因，就这样无缘无故被扣下，是不是有些不合理？”

经过舒望上次在自己办公室里的一通话，总监跟她说话时总有些头疼，一直以为是好脾气的软柿子，发了火才知道原来是个硬茬。

“都扣了，部门大几十人都这样，我没法就给你们这几个人搞特殊。”

他也有家有口的，谁被扣了钱都不好受，可上面发了话，他只能签字执行，“你跟我说这个，我也没办法，连我也都要跟着扣绩效，我能有什么办法。”

舒望问不出个结果，一时沉默下来，总监见她似乎是接受了，又补充道，“还有，关于年底的年终奖……”

“今年也困难，我只能保证你这个级别的是能发下来的，其他人的就不好说了。”

“你跟他们也打打预防针。”

建筑行业的月度薪资并不算很高，现在早过了那个到处兴土木大开发的年月，小员工每年就盼着年底的项目奖金，连这如果都发不下来，那就该彻底心灰意冷了。

她知道菲菲和小赵都不是本地人，毕业后就留在北城上班，春节跟唐逸枫一样要过年回家的。唐逸枫每年都会包红包给她爸，也会买些礼物带回去，他们俩应该也都是这样。

发不出年终奖，这话要让她去说？她很难说出口，怎么安抚都挺无用的。

舒望回到自己工位，跟另外三人开

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