，那還不就是點兩下滑鼠的事。

當然，還得花貢獻點。李志峰一陣rou疼，突然就想起來剛才偷看到的一個細節。

好像，那什麼女員工系統裡面也有貢獻點啊。她們要貢獻點做什麼用？目前看來，男員工的貢獻點除了升職，就是用來折騰女助理的。那女助理的貢獻點呢？女助理升職是由男員工決定的，好像不用花自己的貢獻點，那她們的貢獻點是幹什麼用的？難道是專門用來針對男員工？不會吧……

李志峰免不了有些緊張起來，公司的員工系統實在是太邪門，他實驗了這麼多天，根本沒有任何頭緒。要是女助理可以用貢獻點來搞他，催個眠什麼的，那可真就太可怕了。

這些天他不是沒有做過準備，他悄悄地把自己每個小時做的事情都記錄下來，每天回家之後還會寫日記，仔細記錄和回憶一天裡都發生過什麼事情，自己說過什麼話，做過什麼事，接觸過什麼人。

只要有詳盡的記錄，當記憶裡出現模糊或者空缺的片段時，自己透過回憶和比對也許能察覺到一些明顯的不連貫性，從而發現自己是不是被催眠過。

然而連續記錄了好幾個星期之後，他沒有感覺到絲毫的異常。唯一的一點，就是他最近好像特別容易精蟲上腦？

可是，男人經常精蟲上腦不是一件很正常的事情嗎？更何況，每天都有兩名身材火爆只穿內衣絲襪高跟的女助理在眼前晃來晃去，不上頭才怪了。

多想無益，現在資訊太少，還是繼續觀察和實驗吧。

李志峰站起身來，整了整襯衫和西服，再三確認了西褲的拉鍊是拉上的，這才清了清嗓子說道，“咳咳，走吧，先去開會吧。有什麼事開完會再說好吧。”

走廊裡，楊玉蘭和陳丹娜離得老遠，慢慢地跟在李志峰後面。她們倆現在穿得整整齊齊，有過之前的教訓，李志峰還不至於糊塗到讓女助理們穿著內衣去會議室開會。

進了會議室，發現了幾張新面孔，小組好像招新人了，李志峰和其他組員點頭打了招呼，走到自己的位置坐下。

現在他是副組長了，座位旁邊額外放了一張椅子，那是留給他的正式助理的。沒過一會兒，噠噠噠的高跟鞋聲音由遠及近，一陣香風撲鼻而來，楊玉蘭輕輕抽動椅子，在他旁邊坐下。陳丹娜也跟著過來，她作為實習助理是沒有落座資格的，只能站在李志峰的身後。

環視一週，在場的女助理們，雖然大多數都長得不錯

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