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第七章刁难(新男主来了)

一个新人来临时讲解ppt,魏汀想到了身边的黎苏,这个ppt当时她也参与了修改。而且他一直跟在自己的身边,这个项目她也有跟进的。

魏汀这边和自己的上级和总裁报备之后,直接对黎苏摊牌了,让黎苏对着十几个合作伙伴完美演绎这个ppt。

黎苏既紧张又兴奋,当第三个同事讲完,黎苏上台。

她开始声情并茂的引用数据开始解释起来,没有之前的彩排,但是这些ppt是她自己参与设计的,她还是十分熟练的。

直至最后赢得了掌声。

黎苏的心还没有放松下来,这时其余的三个人都上到台上,由合作方对她们四个人进行轮流的提问。

“请问,你们是如何确定这个项目的营收时间,是利用什么模型得出的结论?ppt里面并没有展现。”合作方开始发问。

“你好,是这样。我们团队对这个时间做了详细的调查和四个模型的计算,具体的话,你可以翻到计划书的p32页的关于模型计算时间。”

“我们主要利用帕累托模、rfm模型、盈利渠曲线模型、fcff模型进行计算,最后按照相关性作出的这个预测时间。”

当然,这几个模型,都是黎苏做的bi图。

等会议结束之后,黎苏才擦了擦额头上的细汗。等到内部的表彰大会的时候,黎苏才见到公司项目的几位老总。

其中最年轻的是中间的秦总,他不超过三十岁的模样,非常的英俊,微微有些混血容貌。

“你叫黎苏,我听说你是实习生。这次表现的很不错,比某些正式员工还好。”秦泽的声音传到黎苏的耳中。

“感谢秦总对我的夸奖,都是我的上级魏主管,w经理,x总对我照顾和栽培。”

秦泽又和她的几位上级谈话起来,黎苏这边才有时间退下。

魏汀这边开完会之后给黎苏带了一个好消息,秦泽给大家都发了奖金,连黎苏都有,这倒是出乎黎苏的意料了。

这两个月的工加上一笔奖金到了黎苏的工资卡。

黎苏想着最近快到秦野的生日,最近她确实有些忽略秦野,加上秦野最近在团队在持续攻关技术问题。她是时候买个礼物给他。

黎苏在周六的早上来到u市最大的一家数字产品交易中心,这是她问团队中的姚工知道的。她知道秦野喜欢玩游戏,打算买一款好的送给他。

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