怎么能随便就招人呢？

哪怕是找杂工，也得找知根知底的才好。

再说了，雨月小姐是雨月商店的绝对核心，重中之重。

就算机密被窃取，也比不上雨月小姐的安危重要。

这种情况下方一个本身就可疑的人在身边，怎么想都危机重重。

但雨月不这么想，甚至于她觉得越是外地来的人才越好呢。

毕竟只有一个名额，因为‘必要原因’必须入职的人就注定会用尽一切方法想办法留下。

而作为‘员工’，他能做到的事情就只有‘努力工作’、‘拼命工作’。

至少在被老板注意到之前，这个卷王一样的行为都是没办法停下来的。

现实很多时候就是这样残酷。

你再怎么优秀，也得有让人看到你的优秀的机会。

而在忍者世界‘拼尽一切去做’，就是绝大多数对于想要被人注意到这件事的理解。

那样一来，她就可以轻松收获一个拼命工作的壮劳力了。

不仅如此，通过‘第二个’的到来，还可以刺激原本就有的‘探子’，让他产生危机感。

为了留下来，为了拿到更多的机会（情报），他们一定会暗地里较真，用尽一切方法去努力工作。

这样一来，雨月就可以轻松看清这人都有多少实力，并且收获双倍的卷王劳工。

而她要做的，就只是‘时不时’从中选择最优秀的劳……员工夸奖一番，表现点器重的意思。

人们就会向前面吊着胡萝卜的骡子一样为了这个目标而更加拼命，更加努力。

说不定还能从中多捞点他们背后的带点资源进来。

就算自己猜错了，两边不是探子或者一方不是探子也没关系。

有竞争本来就会激的人们更加上进，还是能起到积极推动的作用的。

至于好用的探

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