时间，工作的强度，最重要的就是工资。

爱德华那边谈下来的价格，让白叶都有点心动。

好家伙，他带着人将北美校园食堂都包了吧！

这钱不妥妥让他成就资本！

好在白叶也是有理智的，贪多嚼不烂，他也没强悍到能统一国内餐饮界呢。

这些机会，自然还是能者居之，白叶将机会给向国内所有厨师，还请了之前点评节目的老厨师们一起推荐。

名校名额有限，白叶他们采取推荐和面试双保险的，这些厨师还需要具备一定的语言能力。

总不能过去之后没法沟通。

所以这第一轮面试尤其重要，基本上烹饪实力和语言能力在白叶和爱德华这里过关了之后，高校那边就没有问题了。

报名的人不少，符合条件的也不少，很快第一波团队就输送过去了。

输送出去的人虽然不少，但相比庞大的烹饪团体还是小部分。

除了不喜欢出国的，觉得国外比较乱的，还是有不少人愿意出去赚这个钱的。

毕竟，爱德华给他们谈的条件非常，每天就是中午一顿饭，后续看学生的满意度是否改成两餐甚至三餐。

加班则是不存在的，这一点就是学校食堂和社会餐厅的区别了。

高校的工作虽然没了，但大家也没有太失望，因为爱德华那边工厂也提供了不少的工作岗位。

而且爱德华那边还没有语言这个问题，因为可以直接带一个负责沟通的领队过去，负责双方的沟通。

不少厨师都被选拔输送出去，一时间洛阳纸贵的翻版中国厨子贵上线。

这其中爱德华自然是首先考虑白叶团队旗下的厨师，于是乎，团队也有不少人都被抽调到了国外工作。

国外的工作，说实话除了一开始，后面还真的不算太辛苦。

当然，首先他们的技术得对得起这份工资。

国外的工资，还真是比国内高多了

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页