我是人事部的，负责接待你的。你先到沙发上坐会，我去给你打印入职资料。”

珍珍是一个不太高，看起来二十五岁左右，皮肤有点黝黑的女生，面相纯朴，务实。

在面试的时候，李莹就跟陈知夏提过这个事“公司是品牌空调销售连锁店，这几年生意不是很好，所以人事部人员架构就二三个人，也就我，还有一个人事专员，加上你一个招聘专员。”

珍珍刚准备去打印，陈知夏喊住了她：“姐，不麻烦你了，我带来了。”

新人初来乍到没有任何人脉基础，不管见谁先尊称一声前辈，低点头不是为了委屈自己，而是能更快杀出重围。

“你带来了？”

珍珍解释了一下：“我是要给你打印面试表的，不是你的资料。”

陈知夏将一沓资料双手递给珍珍：“所有的资料我都提前准备好了。”

珍珍顺势接过资料，看到填满字的应聘登记表有些惊诧。

多数新人报道都是简单带点毕业证、身份证就完了，剩下的资料还要等人事一件一件的问才给。

而陈知夏实在是太细节了。

入职资料准备得齐全又整齐，第一页放了应聘登记表（还贴了形象照），第二页放了电子版完整版简历，第三页放个人身份证复印件，第四页放学力证书复印件，第五页放职业体检报告。

可以说，材料准备得非常完美。

小细节更得人心。

李莹跟陈知夏说过，会让珍珍带着她上手，她以后就是她师傅了。帮她省点事，她也舍得不掏些“秘籍”出来。

陈知夏再次席卷而来，想要的并不仅是如此。而是，步步为营，犹如棋局战术。

兵有兵的位置，能把杂事做得与众不同，也是一种优秀。

如陈知夏所料，珍珍更积极了，拿着这份资料快速的去李莹办公室。

陈知夏还没工位，还坐在大厅中，假装喝水逛逛，稍微调整一下角度，就可以清晰的看到珍珍和李莹的一举一动。

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