珍珍谨慎的站在李莹的办公桌前，恭敬的地上资料：“姐，陈知夏的入职手续我办完了。”
李莹也是刚到公司慢悠悠吃完早餐，看也没看：“先放着。”
随后用湿纸巾擦了擦手指，慵懒的靠在皮椅上，随意的拎起资料一张一张的看，每一页纸李莹都看了很久，才翻到下一页。
看完最后一页笑了笑：“珍珍，你效率不错，今天这么快就办完入职手续了？”
珍珍如实的说：“是陈知夏备好的资料。”
李莹再次看了一眼简历，看着填写工整的字，露出了满意的微笑。快速的签了字，然后递给珍珍：“拿去给李总签字，弄好了存档。”
李总就是公司的老板也是公司的总经理。
招聘新员工涉及人力成本，小公司体系并不复杂，多数是要让老板签字确认工资。
陈知夏看到李莹笑的那一瞬间，满意的转身喝了一口水，珍珍也抱着资料往总经理办公室跑去。
老板签字是最关键的一步。
老板为了尊重经理一般不敢直接了解基层情况，只能偷偷看入职资料了解新苗子质量。一份好的资料决定了对她的第一印象，也决定了她以后的发展机会。
老板的印象决定了同事对她的态度。
果然，珍珍进了老板办公室，过了很久很久才出来，脸上带着收获的笑意。
陈知夏知道自己的第一步棋盘已经吃了个“炮”。</div><div id="lineCorrect"><hr>
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