手也没少，不过之前都是其它部门的，或者工作让上头不满意的，这下好了，陈知夏是她部门的，还是个优秀员工，看她怎么整。”

声音A：“你猜，她会放过陈知夏吗？”

……

为了能吃完自己的瓜，陈知夏一直憋着气。

直到几个人走远了，松了口气，坐在马桶上，内心久久无法平静。

她想不到，职场上下级关系已经敏感到这个程度了。

说错一句话，就可以定生死。

如果李莹要是在意宴会上的那一幕，她这日子也算是……

***删减残本放后面，可忽略*******

（没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）

“李经理，你今天找我是有什么安排吗”陈知夏挠挠脑袋。

李莹笑着说：“怎么，昨天喝了一杯酒后劲上来，头疼”

陈知夏赶忙解释:“第一次喝红酒，不知道规矩，闹笑话了。”

李莹噗嗤一笑:“我还以为你酒量很好咧，红酒按杯干的，还想找你以后陪着我去应酬算了。”

李莹的脸上完全没有昨天上阴霾留下的痕迹。陈知夏心里压着的石头终于完完全全放下了。

李莹右手抓着一根笔无聊的拍着左手:“知道我今天找你有什么事吗”

陈知夏不解:“李经理，有什么事，你尽管说就好了。”

李经理：“其实也没什么事，就想聊聊你昨天的想法”

第30章

【工作计划：】

第1-7天完成完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

第8-10制定招聘预算并控制执行, 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;

第11-12天甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

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